崇明农商银行作为一家金融机构，对员工的工资待遇是非常重视的。具体的工资待遇根据员工的职位、工作经验、能力以及绩效等因素而有所差异。

一般来说，崇明农商银行的员工享有以下工资待遇：

1.基本工资：员工的基本工资是根据岗位等级和薪资档次来确定的，不同职位的基本工资水平有所差异。

2.绩效奖金：崇明农商银行设立了绩效考核制度，员工的工作表现和绩效将会被评估。优秀的员工将获得相应的绩效奖金，以激励员工的工作积极性和创造力。

3.年度奖金：根据年度绩效评估结果，崇明农商银行还会向员工发放年度奖金，以鼓励和奖励员工的优异表现。

4.福利待遇：崇明农商银行为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利、员工旅游等。此外，银行还会为员工buy商业保险，确保员工的身体健康和安全。

需要注意的是，具体的工资待遇还受到劳动法律法规的规定以及银行内部政策的影响，可能会有一定的差异。员工的工资待遇也会随着个人的职业发展和绩效表现而有所调整。