杭州的银行柜员待遇相对较好。以下是一些可能的待遇方面的概述：

1. 薪资水平：杭州的银行柜员薪资水平较高，一般起薪较其他行业要高一些。薪资会根据工作经验、学历和绩效等因素而有所差异，一般来说，随着工作经验的增加，薪资也会有所提升。

2. 福利待遇：银行柜员在福利待遇方面也相对较好。他们通常可以享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）等基本保障，并且一些银行还会提供额外的福利，如年终奖金、绩效奖金、带薪年假等。

3. 工作环境：杭州的银行柜员工作环境相对较好。银行作为金融行业，一般会提供舒适的办公环境，设备齐全，工作设施先进。此外，银行柜员工作通常在室内进行，不需要在户外工作，对于柜员的工作安全相对较高。

4. 职业发展：银行柜员在职业发展方面有一定的机会。他们可以通过积累工作经验，提升自己的业务水平和专业能力，并有机会晋升为高级柜员、客户经理等职位。银行通常也会提供培训机会，帮助员工不断提升自己的专业技能。

需要注意的是，具体的银行柜员待遇会因银行的规模、级别、个人绩效等因素而有所差异。此外，银行柜员的工作压力较大，需要具备良好的沟通能力、应变能力和工作责任心。