果洛农行作为一家农村商业银行，对员工的待遇相对较好。以下是果洛农行员工待遇方面的详细概述：

1. 薪资待遇：果洛农行会根据员工的工作岗位、工作年限、绩效表现等因素来确定薪资水平。一般来说，薪资水平相对较高，能够提供稳定且有竞争力的薪酬。

2. 福利待遇：果洛农行会为员工提供丰富的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利、员工活动、职工医疗保险等。这些福利旨在保障员工的基本权益和生活质量。

3. 培训与发展：果洛农行非常注重员工的培训和发展，为员工提供各种培训机会，包括内部培训、外部培训、岗位轮岗等，以提升员工的专业素质和能力。

4. 职业发展机会：果洛农行为员工提供广阔的职业发展空间。员工可以通过内部竞聘、岗位晋升、培训提升等方式实现个人职业目标，并且有机会参与到银行的管理和决策层面。

5. 工作环境：果洛农行注重员工的工作环境和氛围，努力营造和谐、积极的工作氛围。银行提供舒适的办公设施和设备，为员工提供良好的工作条件。

总体而言，果洛农行对员工的待遇相对较好，提供良好的薪资福利、职业发展机会和工作环境。这些待遇旨在吸引和留住优秀的人才，提高员工的工作积极性和满意度。