录用通知上的签约时间拖延可能有多种原因，以下是一些可能的情况和解决方案：

1. 个人原因：录用通知上的签约时间可能会被拖延，因为被录用的候选人可能需要更多时间来考虑工作机会或处理其他事务。这种情况下，雇主可以与候选人进行沟通，了解其需求，并尽量提供适当的时间来决定。

2. 法律问题：有时候，签约时间的拖延可能与法律问题有关。例如，候选人可能需要时间来解决签证问题或法律文件的审查。在这种情况下，雇主应该与候选人协商，并尽量提供必要的支持和帮助。

3. 公司政策：某些公司可能有特定的程序和流程，需要更长时间来处理和批准录用决策。这可能导致签约时间的拖延。在这种情况下，雇主可以向候选人解释公司政策，并尽量提供准确的时间线。

4. 雇主原因：有时候，签约时间的拖延可能是由于雇主自身的原因，例如内部流程问题或其他优先事项。在这种情况下，雇主应该向候选人解释原因，并尽量提供新的签约时间。

总之，签约时间的拖延可能由各种原因引起，对于雇主来说，重要的是与候选人进行良好的沟通，并尽量提供适当的解决方案和支持，以确保签约过程的顺利进行。