五险一金是指中国社会保险体系中的五项社会保险和一项住房公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

在中国，五险一金的缴纳由雇主和雇员共同承担。具体缴纳地点和程序如下：

1. 养老保险：养老保险是为了确保退休后的基本生活保障，由雇主和雇员按照员工工资的一定比例进行缴纳。缴纳地点为社会保险局。

2. 医疗保险：医疗保险是为了帮助员工应对医疗费用，由雇主和雇员按照员工工资的一定比例进行缴纳。缴纳地点为社会保险局。

3. 工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作中发生事故或职业病时的医疗费用和工伤赔偿，由雇主全额缴纳。缴纳地点为社会保险局。

4. 失业保险：失业保险是为了帮助员工在失业时提供一定的经济补贴，由雇主和雇员按照员工工资的一定比例进行缴纳。缴纳地点为社会保险局。

5. 生育保险：生育保险是为了帮助女性员工在生育时提供一定的经济补贴，由雇主全额缴纳。缴纳地点为社会保险局。

6. 住房公积金：住房公积金是为了帮助员工解决住房问题，由雇主和雇员按照员工工资的一定比例进行缴纳。缴纳地点为住房公积金管理中心或银行。

需要注意的是，具体的缴纳比例和上限会根据不同地区的政策有所差异。员工的五险一金缴纳情况将在工资结算时扣除，雇主则会按照一定的程序将缴纳的金额上交给相关部门。