退休金是一种由政府或雇主提供的福利计划，旨在为劳动者在退休后提供经济支持。以下是退休金存在的一些主要原因：

1. 社会保障：退休金是社会保障体系的一部分，旨在确保老年人在退休后有一定的经济来源。社会保障的目标是减轻老年人的经济负担，提供基本生活保障。

2. 社会责任：退休金是一种社会责任的体现，对于长期为社会做出贡献的劳动者，社会有义务为他们提供退休后的经济保障。这有助于维持社会稳定和公平。

3. 基本生活需求：退休金可以帮助退休人员满足基本生活需求，如食物、住房、医疗服务等。在退休后，许多老年人可能无法获得稳定的收入，退休金可以填补经济缺口。

4. 鼓励个人储蓄：退休金制度可以鼓励个人在劳动生涯中进行储蓄，以便在退休后有足够的资金支持。雇主提供的退休金计划通常会要求员工每月缴纳一定比例的工资作为养老金，这有助于个人建立退休储蓄。

5. 年龄平均化：退休金制度可以促使人们在一定年龄范围内退休，从而平均分配就业机会，为年轻一代提供更多的就业机会。

需要注意的是，退休金制度的具体形式和运作方式在不同国家和地区可能存在差异。此外，退休金的资金来源也可能包括个人储蓄、政府财政拨款、雇主和员工的共同缴纳等。