人口红利是指人口结构中劳动年龄人口比例较高，从而带来经济发展的机遇。然而，随着人口老龄化加剧和生育率下降，各国纷纷面临人口红利的结束。在人口红利结束后，社会和政府需要采取一系列措施来应对相关挑战，以确保经济和社会的可持续发展。

1. 促进创新和技术进步：随着劳动力供应减少，创新和技术进步成为提高生产力和经济增长的关键。政府应加大对科研、教育和技术创新的投入，鼓励企业加强研发和创新能力，以提高劳动生产率和竞争力。

2. 提高劳动力素质：为了适应新的经济结构和就业需求，教育系统需要调整目标和内容，注重培养创新、创业和适应性强的人才。此外，终身学习的理念也应得到重视，以提供机会让劳动者不断更新技能，适应新兴行业和职业的需求。

3. 加强人力资源管理：企业和政府需要共同努力，提高劳动力的就业质量和待遇，确保劳动者的福利和权益得到保障。此外，灵活的劳动力市场和社会保障制度的建立也是必要的，以应对就业结构的变化和个人就业的不确定性。

4. 优化产业结构：随着人口红利的结束，劳动力成本可能上升，传统劳动密集型产业可能受到冲击。政府应推动产业结构的优化升级，加大对高附加值产业和服务业的支持和引导，以提高经济的竞争力和抗风险能力。

5. 增加劳动参与率：鼓励更多的人群参与劳动市场，包括女性、老年人和残障人士。政府可以通过提供更好的工作环境、灵活的工作制度和职业培训等措施，促进这些群体的就业机会和劳动参与率的提高。

6. 强化社会保障体系：随着人口老龄化的加剧，社会保障体系的完善变得尤为重要。政府应加大对养老、医疗、失业等社会保障制度的改革和投入，确保老年人的养老金、医疗保障和社会福利得到保障。

7. 拓宽经济发展领域：除了依靠劳动力红利，各国还需通过拓宽经济发展领域来推动经济增长。这包括加大基础设施建设、发展数字经济、推动绿色可持续发展等方面的努力。

总之，人口红利的结束不仅是一个挑战，也是一个机遇。政府和社会应共同努力，通过创新、提高劳动力素质、优化产业结构、增加劳动参与率和加强社会保障体系等措施，实现经济的转型升级和可持续发展。