杭钢是中国一家重要的钢铁企业，总部位于浙江杭州。据公开报道，杭钢于近年来进行了一系列结构调整和产能瘦身，其中包括关停一部分不具备竞争力的生产线和工厂。

根据杭钢guanfang公布的数据，截至目前，该公司已经关停了一些生产线和工厂，涉及到员工的调整和削减。然而，关于具体失业人数的详细数据并未公开披露。这是因为失业人数的确定需要考虑到多个因素，包括员工的再就业情况、转岗安置等，这些数据可能会随时间的推移而有所变化。

在关停过程中，杭钢积极采取了一系列措施来帮助受影响的员工。首先，公司提供了培训和技能转换的机会，帮助员工提升就业竞争力，提供更多的就业机会。其次，杭钢与当地政府和其他企业密切合作，推动失业员工的再就业安置工作。此外，杭钢还设立了一些基金和福利计划，为受影响员工提供一定的经济援助和福利保障。

尽管具体失业人数的数据尚未公开，但可以肯定的是，杭钢在关停过程中非常重视员工的权益和福利，并努力为受影响的员工提供合适的解决方案。这些努力旨在zuida程度地减少失业带来的不利影响，并为受影响的员工提供更好的再就业机会和福利保障。