中国期货市场监控中心面试是为了选拔合适的监控人员，确保期货市场的正常运行和合规操作。面试过程通常分为以下几个环节：

1. 笔试：面试者需要进行一定的理论知识考核，包括期货市场的相关法律法规、交易机制、风险管理等方面的知识。此环节主要考察面试者对期货市场的基本了解和专业素养。

2. 面试：面试官会针对面试者的个人背景、工作经验、学术研究等方面进行深入了解。面试者需要回答一些与期货市场监控相关的问题，例如如何发现异常交易、如何判断市场操纵等。同时，面试官也会考察面试者的沟通能力、团队合作能力以及解决问题的能力。

3. 职业素质测试：该环节主要考察面试者的职业道德、责任心、抗压能力等方面的素质。面试者可能需要回答一些伦理道德问题，例如如何处理职业操守与个人利益之间的冲突等。

4. 综合素质评估：通过面试者的简历、学术成果、专业资格等综合评估面试者的综合素质，包括专业知识水平、学术研究能力、学习能力、团队合作能力等。

最终，面试结果会根据综合评估确定，不得出现政治、seqing、db和暴力等内容。面试官会根据面试者的表现和综合素质来决定是否录用，并将结果及时通知面试者。