当公司给员工缴纳社保时，选择一个合适的银行非常重要。以下是一些选择银行的因素和推荐：

1. 银行的声誉和稳定性：选择一个声誉良好、经济稳定的银行是至关重要的。这确保了员工的社保款项能够安全地存放和管理，避免了潜在的风险。

2. 服务质量和便利性：选择一家服务质量好、提供便利的银行可以为员工提供更好的用户体验。例如，银行应该提供方便的网上银行和手机银行服务，以便员工能够随时查看和管理他们的社保账户。

3. 网点分布和ATM网络：选择银行时，应考虑其分布在员工居住或工作地区的网点数量。此外，如果银行的ATM网络覆盖广泛，员工可以更方便地使用取款机进行社保款项的提取。

4. 服务费用和利率：选择一个提供合理的服务费用和有竞争力利率的银行可以为员工节省成本和获得更好的回报。特别是在员工的社保款项积累一段时间后，利率的差异可能导致较大的收益差异。

基于上述因素，以下是一些常见的推荐银行：

1. 大型国有银行：这些银行通常具有较高的声誉和稳定性，并且在全国范围内都有广泛的网点和ATM网络。

2. 常见的商业银行：一些知名的商业银行也可以考虑，如工商银行、建设银行、农业银行等。它们提供广泛的服务网络和多样化的金融产品。

3. 互联网银行和虚拟银行：近年来，互联网银行和虚拟银行的发展迅速。它们通常提供更低的服务费用和更高的利率，且具有良好的on-line服务和便利性。

总而言之，选择一个合适的银行来为员工缴纳社保应综合考虑声誉、稳定性、服务质量、便利性、服务费用和利率等因素，以确保员工的社保款项安全、高效地管理和使用。